劳动关系既是企业运营的基础，也是社会稳定的晴雨表。本所劳动法律团队为企业与劳动者提供双向、平衡的法律服务，既助力用人单位构建合规用工体系，也坚定维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系。

面向企业，我们提供劳动合同模板定制、规章制度合法性审查、社保公积金合规咨询、裁员方案设计、竞业限制与保密协议执行、工伤事故应对、集体协商指导等服务；面向劳动者，我们代理追索工资、加班费、经济补偿金、违法解除赔偿、工伤待遇、职业病索赔等维权案件。我们亦处理劳务派遣、非全日制用工、平台用工等新型劳动关系争议。

团队熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及地方裁审口径，能精准预判仲裁委与法院的裁量倾向。我们主张“预防优于救济”，通过定期合规体检帮助企业规避90%以上的劳动风险；在争议发生后，则采取“快立、快调、快裁”策略，最大限度降低双方损失。多年服务制造业、互联网、教育、医疗等行业客户，积累了丰富实战经验。